Digitalisation de la formation: la formation 2.0 en émergence !
Le secteur de la formation professionnelle progresse de plus en plus vite. La digitalisation de la formation se voit de plus en plus présente au sein des entreprises. Qu’est-ce que la digitalisation de la formation ? Digitaliser, consiste à numériser son offre, ses produits et ses services et ainsi faire évoluer l’entreprise à tous les niveaux pour créer plus de valeur. La démocratisation de ces outils numériques ouvre des opportunités pour les organismes de formation. En effet, la dématérialisation, l’automatisation en ligne des différentes fonctions de gestion de l’activité peut induire de meilleure productivité, réactivité, fiabilité et partage de l’information. Quels sont ...
Le palmarès des langues fétiches des recruteurs français
Maîtriser une langue étrangère dans le milieu professionnel apparaît de nos jours indispensable, on constate également que cela est porteur de nombreux avantages en termes de salaire. Dans le monde du travail, les langues étrangères sont prisées. La maîtrise d’au moins une langue étrangère est requise dans certaines offres d’emploi. Mais quelles sont les langues les plus prisées? Quelles conséquences sur les salaires proposés? Selon Ouest France, 10,8% des offres d’emploi demandent la pratique d’au moins une langue étrangère. Ces postes offrent un salaire 15,7% plus élevé que la moyenne nationale (35.757€ contre 30.894€). Ces chiffres sont ...
La formation, une réponse à la pénurie de talents
Pour répondre au besoin en compétences… la formation Les résultats de l’enquête annuelle « Pénurie de Talents » menée par Manpower dans 43 pays à travers le monde indiquent que 40% des employeurs ont des difficultés à recruter. Et lie cela à la formation…En France, les difficultés de recrutement persistent pour 23% des chefs d’entreprise interrogés. Les raisons pour ceci? Le manque de candidats disponibles et le manque de qualification spécifique. Face à ce défi, 35% des chefs d’entreprise français privilégient la formation et la montée en compétences de leurs salariés en poste.Les entreprises recherches des formations adaptées aux demandes des entreprises axées sur les besoins précis ...
Les formations en langues: les acteurs s’adaptent à la réforme de la formation professionnelle
Selon la FFP [Fédération française de la formation professionnelle]: "si des inquiétudes demeurent vis-à-vis de la mise en œuvre de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, les organismes adhérents de la FFP se mobilisent pour innover et répondre aux demandes des entreprises et des apprenants... l'année 2015 aura été difficile pour la profession... mais les adhérents de la FFP ont fortement développé leur offre de formation diplômante, qualifiante et certifiante."Tournés vers l’avenir, les adhérents de la FFP investissent dans leur capital humain et des outils innovants pour répondre aux attentes des clients avec une priorité pour les ...
Le « contrôle qualité » des formations dès janvier 2017? Un challenge pour les OPCA.
"Le décret qualité du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue définit six critères qui seront la base du « contrôle qualité » que les OPCA devront effectuer dès le 1er janvier 2017. Les OPCA devront par ailleurs veiller au respect des dispositions relatives à la réalisation des actions de formation (programme…), au règlement intérieur et à l’information des stagiaires". Source: Agefos PME BTL est fier de répondre à toutes les exigences du décret et d'être, entre autres, certifié OPQF depuis de nombreuses années. Le label OPQF satisfait aux exigences du décret ...
La FFP signe son premier « pacte de confiance »
Le premier « Pacte de Confiance » proposé par la FFP (Fédération de la formation professionnelle) à tous les OPCA a été signé ce 30 juin 2016 avec OPCALIA en présence de Carine CHEVRIER (DGEFP). Ce pacte facilitera les relations administratives et financières entre les organismes de formation adhérents de la FFP et l’OPCA interprofessionnel. D'autres accords du genre avec d'autres financeurs de la formation continue devraient suivre. Ce « Pacte de Confiance », d'application dès le 1er septembre 2016 pour l'ensemble des membres de la FFP, prévoit : Une simplification de la relation administrative avec notamment un délai de réponse pour les prises en charge sous 15 ...
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