Une démarche structurée
et individualisée
BTL propose un encadrement exceptionnel, que ce soit commercial, administratif ou pédagogique. Cet accompagnement nous permet d’assurer l’adaptation des contenus pédagogiques de formation aux besoins de vos collaborateurs et de vous aider à gérer au mieux votre plan de formation. Cette qualité d’encadrement est le résultat d’une politique rigoureuse de recrutement menée par l’équipe de Direction quant à la sélection des formateurs et du personnel de gestion.
BTL dispose d’une équipe de gestion qui maîtrise toutes les étapes de développement d’un projet de formation linguistique, de la conception au bilan et dans toutes ses dimensions : pédagogique, stratégique, opérationnelle, technique, administrative, etc.
A la recherche d’excellence
Depuis 1983, notre équipe accompagne, conseille, satisfait une clientèle de plus en plus exigeante. Chaque jour, elle permet aux professionnels d’améliorer leurs compétences communicationnelles grâce aux formateurs ayant à cœur de contribuer à la réussite de leurs projets. Notre savoir-faire et la qualité de nos prestations s’expriment par la gestion complète de plans de formation des clients requérant des solutions sur mesure et une collaboration de confiance. Notre équipe de formateurs et de gestionnaires partage un même objectif : assurer un service de formation flexible, performant, rentable et facilitant.
Une équipe de pédagogues hors pair
Nous sommes fiers de travailler avec des formateurs très expérimentés, offrant une expérience de l’enseignement mais aussi du monde professionnel. Cette équipe stable qui compte plus de 90 intervenants est dédiée aux cours en présentiel ou aux cours à distance.
Voici quelques statistiques moyennes de notre équipe de formateurs :
- Age : 46 ans
- Ancienneté chez BTL : 7 ans
- Expérience de l’enseignement : 14 ans
- Expérience professionnelle hors enseignement : 12 ans
Tous nos formateurs :
- ont suivi un parcours universitaire
- enseignent dans leur langue maternelle
- sont diplômés pour enseigner leur langue maternelle comme langue étrangère auprès d’adultes et de professionnels et bénéficient d’une expérience probante dans ce domaine
- proposent une expérience professionnelle autre que l’enseignement afin d’être au plus proche de la réalité professionnelle des apprenants
- sont formés à l’adaptation des ressources pédagogiques de BTL aux besoins et attentes des stagiaires
Le recrutement de chaque formateur fait l’objet d’une procédure de recrutement rigoureuse. Les autres principaux critères de sélection des formateurs sont :
- une expérience probante de la formation linguistique
- des caractéristiques propices telles que la motivation, la qualité d’écoute, la qualité de communication, un bon esprit d’équipe, etc.
- des capacités pédagogiques et d’animation
- la disponibilité, flexibilité et capacité d’adaptation à un public de professionnels
Nos évaluations initiales sont réalisées par un de nos testeurs experts, habilités par l’Université de Cambridge à positionner le niveau des stagiaires sur l’échelle CECRL.
Sous l’égide de notre Responsable de la Coordination Pédagogique, notre équipe de Coordination oriente, accompagne et évalue les formateurs. Elle assure la communication des exigences clients, la formation à l’approche BTL, au choix des ressources pédagogiques les plus pertinentes et à l’adaptation de ces contenus pédagogiques au contexte de l’apprenant.
L’équipe d’encadrement pédagogique traite par ailleurs tous les retours des stagiaires : dès les premiers cours, nous consultons les stagiaires sur leur satisfaction par rapport à leur formation linguistique et nous rencontrons systématiquement les formateurs concernés pour leur faire part des commentaires et des suggestions des stagiaires et renforcer et généraliser les bonnes pratiques.
Notre impressionnant programme de formation contribue également de manière importante à la qualité et à l’homogénéité de nos prestations. Nos formateurs sont par exemple, le cas échéant, formés par BTL à l’enseignement des langues dans le monde professionnel français pour leur permettre de répondre au plus près aux besoins professionnels de nos apprenants.
L’équipe Planning gère l’ensemble de la logistique de vos stages, des évaluations aux calendriers prévisionnels des formations, dans le respect des disponibilités de vos collaborateurs.
L’équipe administratif est chargée de la gestion du back-office : documents administratifs (convention, feuille de présence), statistiques d’assiduité, supports pédagogiques, etc.
Recrutement
Si vous êtes à la recherche d’un emploi au sein de l’équipe de gestion ou encore comme formateur, que ce soit d’anglais ou d’une autre langue, à temps plein ou à temps partiel, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
d’expérience,
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