Passez l'Examen Civique ou le TCF en centre agréé par la FEI

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Passez l’Examen Civique ou le TCF en centre agréé par le FEI

BTL est un centre agréé par France Éducation International qui propose les examens officiels de français suivants:

TCF Tout Public, TCF IRN, TCF Canada, TCF Québec et Examen civique.

Découvrez toutes les informations sur chaque examen : son fonctionnement, les candidats concernés, les évaluations et compétences évaluées, les modalités de passation, l’inscription, les tarifs ainsi que les offres de préparation aux examens.

Vous trouverez plus d’informations sur chacun des Tests de Connaissance du Français et sur l’Examen civique en cliquant sur les liens ci-dessous. N’hésitez pas à nous consulter pour plus d’informations.

formateurs en langues avec expérience dans votre métier

EXAMEN CIVIQUE

Pour les démarches administratives telles que la naturalisation, une première demande de carte de résident ou de carte de séjour pluriannuelle.

TCF IRN

Pour les démarches liées à l’intégration, la résidence ou la nationalité, selon le besoin du candidat.

TCF TOUT PUBLIC

Pour évaluer son niveau de français pour des démarches académiques, professionnelles ou personnelles.

TCF CANADA

Pour les démarches d’immigration vers le Canada.

TCF QUÉBEC

Pour les démarches liées à l’immigration vers le Québec.

CLOE FRANÇAIS

Pour attester de son niveau de français professionnel. Test éligible CPF.

Comment préparer mon test de français officiel ?

*Suivez une formation dans un centre labellisé Qualité FLE et Qualiopi pour être sûr de la qualité et de l’efficacité de votre préparation aux examens.

Notre groupe, spécialisé dans la formation en langues étrangères, offre aux candidats la possibilité de se préparer et de passer un test de langue française avec tous les outils nécessaires à la réussite.

Une organisation et un accompagnement complets, pensés dans les moindres détails afin de vous permettre d’aborder sereinement votre examen.

Consultez les formations FLE >

Vous recherchez un test d’anglais, un certificat de votre niveau en espagnol, ou un examen en toute autre langue ?

*Vous frappez à la bonne porte ! Pour satisfaire tous les besoins en langues de ses clients, BTL propose des tests certifiants reconnus en plus de 15 langues.

Découvrez les tests disponibles en d’autres langues étrangères et obtenez votre certificat grâce aux conditions de passation flexibles.

Nos certificats en langues étrangères >

*Réponses à vos questions sur les tests certifiants en langues étrangères

Quelles sont les différences entre un test académique et un test général ou professionnel ?

Un test académique (comme l’IELTS académique) est destiné aux étudiants souhaitant intégrer une université ou un programme d’études à l’étranger. Un test général (comme le TOEIC) est plus orienté vers l’employabilité et la vie quotidienne, souvent requis pour les visas ou les certifications professionnelles.

Quels sont les niveaux de certification en langue ?

Les certifications linguistiques sont généralement basées sur le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), qui classe les niveaux de compétence de A1 (débutant) à C2 (maîtrise). Chaque test évalue les compétences selon ces critères.

En savoir plus sur le CECRL >

Comment choisir le test linguistique adapté aux besoins de mes collaborateurs ?

Le choix du test certifiant dépend avant tout des objectifs spécifiques de votre entreprise et des profils linguistiques de vos collaborateurs. Il est crucial de déterminer si l’objectif est une certification académique pour des études à l’étranger, ou si le test est destiné à valider des compétences professionnelles dans un contexte de travail international. Par exemple, le TOEIC est souvent privilégié dans un cadre professionnel pour mesurer les compétences en anglais des collaborateurs dans un environnement de travail. De plus, il est important de prendre en compte la reconnaissance de la certification par les partenaires ou les clients de l’entreprise.

La question de l’objectif à part, il existe d’autres facteurs à tenir en compte :

Langue : certains tests conviennent plus à certains langues
Reconnaissance : certaines institutions préfèrent un test particulier.
Format : le test est-il informatisé ? Comment prendre rendez-vous pour le test ?

Quels sont les compétences évaluées ?

Le format d’un test certifiant repose généralement sur quatre compétences essentielles :

Compréhension orale : écouter et répondre à des questions.
Compréhension écrite : lire des textes et répondre à des questions.
Expression écrite : rédiger un essai ou répondre à des questions.
Expression orale : entretien ou enregistrement audio.

Toutefois, la façon dont ces compétences sont évaluées peut varier. Par exemple, certains privilégient une approche plus académique avec une composante informatique, tandis que d’autres combinent un test en ligne avec une épreuve orale avec un examinateur. Pour des contextes professionnels, des tests comme le TOEIC mettent l’accent sur des situations de communication courantes en milieu professionnel, tandis que d’autres intègrent des évaluations axées sur la communication dans un cadre social ou culturel plus large. Il est donc essentiel de choisir un test qui reflète les situations de communication les plus pertinentes pour votre entreprise et pour le collaborateur en question.

Enfin, certains tests n’évaluent qu’une compétence en particulier. Par exemple, le TOEIC Listening + Reading atteste du niveau à l’oral.

Les résultats des tests ont-ils une durée de validité spécifique dans un cadre professionnel ?

Plusieurs des certifications linguistiques ont une durée de validité bien définie. Dans un contexte professionnel, il est courant que les résultats d’un test aient une validité de 2 ans. Dans tous les cas, il peut être nécessaire de procéder à des mises à jour si l’entreprise exige une réévaluation des compétences. Il est donc essentiel de planifier des évaluations régulières pour maintenir une formation linguistique continue et garantir que les collaborateurs conservent un niveau optimal de compétence pour répondre aux exigences de leurs fonctions. Sans forcément passer par un certificat : BTL propose une gamme de tests et audits de niveau pour tout besoin RH. L’évaluation de niveau est également intégrée à toutes nos formations, avant, pendant, et à la fin du parcours.

Audits de niveau linguistique >

Comment accompagner mes collaborateurs dans leur préparation à un test certifiant ?

Pour garantir que vos collaborateurs réussissent leurs tests certifiants, il est recommandé de mettre en place un programme de préparation sur mesure, adapté à leurs besoins spécifiques. Cela inclut la possibilité de suivre des sessions de formation intensives, de proposer des outils de préparation en ligne, et de fournir des simulations d’examen régulières. En complément, une approche pratique de l’apprentissage, telle que des échanges avec des locuteurs natifs ou des exercices de conversation, permet de renforcer les compétences dans des situations réelles. Il peut également être judicieux d’offrir une évaluation régulière des progrès via des tests blancs, et de proposer des retours personnalisés pour cibler les domaines à améliorer. Ce type de soutien ciblé maximise les chances de succès et s’aligne avec les objectifs professionnels de l’entreprise.

Nos formations >

Un test certifiant est-il obligatoire dans le cadre du CPF ?

Oui, toute formation CPF comprend la présentation obligatoire à la certification en fin de parcours.