Démarche accessibilité

Pour conduire cette démarche, un Référent Handicap a été désigné au sein de notre organisme. Avec pour objectif de mettre en place une culture d’inclusion, et garantir l’accessibilité des formations, ses missions reposent sur les axes suivants :

• Développer l’information et la sensibilisation en interne
• Accueillir et accompagner les apprenants en situation de handicap
• Coordonner les aménagements pédagogiques nécessaires en lien avec l’équipe pédagogique, les formateurs et les prestataires spécialisés
• S’appuyer sur un réseau de partenaires (AGEFIPH, FIPHFP, OPCO etc.) pour assurer une veille et nourrir ses réflexions
• Enrichir les pratiques pédagogiques
• Définir un plan pluriannuel de progrès

Son rôle s’inscrit ainsi pleinement dans la dynamique des valeurs de l’entreprise : amélioration continue et démarche progrès, bien-être au travail et bienveillance, accompagnement et formation sur mesure.

Contact du Référent Handicap : aschumacher@btl.fr ou 01 42 93 45 45.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à nous signaler, dès leur inscription ou entrée en formation, leurs besoins spécifiques afin de :

• Mettre en place des aménagements pédagogiques et matériels adaptés
• Mobiliser des partenaires spécialisés si nécessaire (AGEFIPH, MDPH, prestataires spécialisés…).

Nos formations sont proposées :

• En présentiel – Nos locaux situés au 82 boulevard Haussmann 75008 Paris ne sont aujourd’hui pas accessibles aux personnes à mobilité réduite, en raison de la structure et de la gestion du bâtiment : des alternatives sont proposées, soit par des formations à distance, soit par le déplacement de nos formateurs sur les lieux de travail des apprenants dans notre périmètre géographique.
• A distance – Des outils numériques accessibles, dans la mesure du possible (compatibles avec les lecteurs d’écran, contrastes adaptés…).