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Les formations intra ou inter-entreprises

La formation professionnelle est plus que jamais au centre de l’attention. Elle occupe une place majeure au centre du dispositif de productivité, quelle que soit le secteur d’activité de l’entreprise. Outre le budget à y consacrer, la réflexion se porte sur l’organisation des sessions.

Lorsque les collaborateurs font le choix d’un apprentissage en présentiel, deux formats sont disponibles: en intra ou en inter-entreprises. Chacun s’adaptant aux besoins et aux attentes de l’entreprise.

La formation en intra-entreprises

Celle-ci est organisée directement dans les locaux de la société. Cette option est proposée lorsque plusieurs collaborateurs doivent suivre le même type de formation. Ce choix a pour intérêt d’éviter le temps de déplacement pour les apprenants. Il permet également d’avoir une plus grande liberté dans les dates de sessions. Son autre avantage est de permettre la création d’une formation vraiment personnalisée, liée au contexte et aux besoins spécifique à l’entreprise.

La formation en inter-entreprises

Ce modèle de formation est un excellent moyen pour le partage des connaissances. Il permet aux apprenants de confronter leurs acquis à ceux de collaborateurs issus d’autres entreprises. Ces apprentissages sont organisés au sein de l’organisme de formation. Les dates sont imposées, mais généralement communiquées plusieurs mois à l’avance. Le contenu pédagogique est adapté aux besoins des apprenants, mais doit rester plus général professionnel qu’une formation en intra, vu la variété de profils et secteurs dans ce type de cours.

En ce qui concerne les formations en anglais en inter-entreprises, BTL propose deux formes de stages:

  • un stage semi-intensif de 40 heures réparties sur 10 semaines, au rythme de 4 heures par semaine, sur une demi-journée
  • un stage intensif de 35 heures sur une semaine

Vous trouverez ici notre calendrier 2017 de nos formation inter-entreprises.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information sur nos formations en intra et inter-entreprises.

 

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