La formation, une réponse à la pénurie de talents
Pour répondre au besoin en compétences… la formation
Les résultats de l’enquête annuelle « Pénurie de Talents » menée par Manpower dans 43 pays à travers le monde indiquent que 40% des employeurs ont des difficultés à recruter. Et lie cela à la formation…
En France, les difficultés de recrutement persistent pour 23% des chefs d’entreprise interrogés. Les raisons pour ceci? Le manque de candidats disponibles et le manque de qualification spécifique. Face à ce défi, 35% des chefs d’entreprise français privilégient la formation et la montée en compétences de leurs salariés en poste.
Les entreprises recherches des formations adaptées aux demandes des entreprises axées sur les besoins précis et clairement identifiés en compétences. Ceci n’implique pas une formation en masse et individuelle mais bien une formation « sur mesure » qui répondra spécifiquement aux besoins de l’entreprise.
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