Élaborer un discours clair, percutant et professionnel dans une langue étrangère reste, pour beaucoup, un exercice d’équilibriste. Surtout lorsqu’il s’agit de préparer une présentation en anglais, dans un contexte formel où se mêlent enjeux d’image, maîtrise du vocabulaire métier, et gestion du stress. Pour les cadres, consultants, ingénieurs ou dirigeants, ce type d'intervention ne tolère ni approximation ni improvisation. Il faut conjuguer aisance orale, structure du propos, pertinence du fond, tout en tenant compte des codes culturels de l’auditoire. C’est un exercice de communication stratégique autant que linguistique. Avant même d’affronter le défi linguistique, c’est sur la préparation en ...

Apprendre l'anglais en trois mois, une poignée de semaines. Suffisant pour parler une langue étrangère avec fluidité ? Il ne s'agit pas uniquement de maîtriser du vocabulaire spécifique, assimiler des points de grammaire difficiles. Mais de pouvoir parler couramment avec une prononciation anglaise impeccable et une compréhension sans hésitation, naviguant avec confiance dans des réunions professionnelles ou partageant des anecdotes avec des amis étrangers ? L’idée intrigue, fascine, agace parfois. Elle revient avec insistance dans les moteurs de recherche, les cours et stages intensifs, les promesses commerciales. Mais derrière la question – peut-on parler anglais couramment en trois mois ? – ...

Une chose frappe souvent dès les premiers échanges en anglais : comprendre l’anglais écrit semble bien plus accessible que suivre une conversation anglaise fluide à l’oral. Cette difficulté à comprendre crée un blocage chez de nombreux professionnels. Face à un débit rapide, des accents variés et des expressions idiomatiques inattendues, le cerveau peine à suivre. Et lorsqu’il s’agit de capter des informations essentielles en réunion ou en visio, l’inconfort et le manque de confiance en soi peuvent devenir un frein à la participation, voire à la progression dans une carrière.  Pourtant, comprendre l’anglais oral ne relève ni d’un don ...

S’exprimer avec fluidité en anglais reste, pour les professionnels, une étape difficile et redoutée. L’écrit et le vocabulaire professionnel peuvent être maîtrisés, mais l’anglais oral, lui, fait vaciller la confiance. En réunion, lors d’un échange informel ou face à un interlocuteur natif, les mots manquent, les pensées se brouillent, la spontanéité disparaît. L’aisance à l’oral ne relève pas d’un talent inné pour un grand nombre de personnes, mais d’un entraînement méthodique, adapté au rythme et aux besoins du quotidien professionnel et personnel. Comment améliorer sa compréhension orale et progresser en expression orale en anglais dans ce contexte exigeant ? Ce ...

850 points au TOEIC en moyenne pour les cadres français – un score élevé qui conditionne souvent l’accès à certaines fonctions à l’international. Obtenir ce test d'anglais certifiant n’est plus seulement un atout : il devient un prérequis pour évaluer le niveau d'anglais du candidat. Si le TOEIC 4-Skills (préconisé dans le cadre du CPF) évalue les quatre compétences linguistiques, le TOEIC le plus demandé reste un test écrit officiel, principalement axé sur la compréhension orale et écrite (TOEIC Listening and Reading). Il évalue des compétences essentielles, mais il ne reflète ni l’aisance à l’oral, ni la capacité à ...

Beaucoup d’entreprise considèrent l’anglais comme une compétence clé pour une meilleure employabilité. Dans les faits, cette exigence dépasse la simple connaissance académique. Elle touche la capacité du collaborateur à interagir avec des partenaires anglophones, à comprendre des consignes techniques ou encore à participer à des réunions internationales. Dès lors, comment choisir une formation en anglais pour son salarié qui répond aux enjeux concrets de chaque fonction ? L’enjeu n’est pas de suivre un cours de langue théorique, mais d’acquérir des réflexes utiles et transférables à chaque activité et expérience spécialisées. Pour y parvenir, trois dimensions s’imposent : la valeur ...