Groupe BTL, Business & Technical Languages - 82 boulevard Haussmann, 75008 Paris

Coaching business sur mesure en allemand

Une haute juridiction administrative française a fait appel à BTL pour l'accompagnement d'une personne de haut rang dans la préparation de sa participation, en allemand, à une importante conférence en Allemagne. Solution & Méthodologie BTL a organisé dans un très bref délai des séances de coaching en allemand entièrement adaptées au domaine de compétences du collaborateur concerné et de la conférence en question. Les séances étaient axées sur l'exploitation de documents propres au collaborateur et sur le développement du vocabulaire lié au contexte de la juridication administrative en Allemagne. Langues Allemand Résultats Le coaching assuré par ...

Cours collectif de courte durée et bien ciblée sur des thèmes spécifiques

Une haute instance de l’État français voulait permettre à certains de leurs collaborateurs d'améliorer leur communication en anglais avec leurs homologues étrangers sur des thèmes spécifiques (dont les institutions politiques, les structures gouvernementales, la législation). Le client souhaitait une formation en cours collectif de courte durée et bien ciblée sur les besoins et thèmes spécifiques des collaborateurs. Solution & Méthodologie BTL a mis en place des séances dynamiques pour mini-groupes avec la participation très active des apprenants. Chaque séance traitait un sujet différent, et était axée sur le développement du vocabulaire spécifique au thème et surtout sur la ...

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Coaching à la présentation en espagnol

Le PDG d'une grande compagnie d'assurance française souhaitait un accompagnement à la préparation de son intervention orale devant la filiale espagnole du groupe. Solution & Méthodologie Des séances de coaching avec un de nos coachs linguistiques ont rapidement été mises en place avec un seul objectif: optimiser la performance lors de l'intervention en espagnol du VIP le jour J. Langues Espagnol Résultats Le PDG de l'entreprise d'assurance a réalisé sa présentation en espagnol avec aisance et en confiance et a été félicité pour l'amélioration de son niveau d'espagnol. Il a renouvelé l'expérience l'année suivante. ...

Coaching d’un Responsable Marketing en anglais

Le Responsable Marketing d'une entreprise française de renom dans le secteur des produits de luxe devait présenter le plan marketing en anglais devant les représentants de toutes les filiales étrangères du groupe. Le Responsable Marketing souhaitait s'entraîner à faire cette présentation afin de gagner en aisance et confiance. Solution & Méthodologie BTL a mis en place des séances de coaching en anglais quelques jours avant la date de la présentation. Ces séances ont été assurées par un formateur-expert de BTL qui a conseillé le Responsable Marketing sur le contenu et la formulation de sa présentation. Ce dernier s'est ...

Formations en chinois, japonais et russe des équipes d’accueil

La direction d'un musée à Paris a constaté qu'un nombre croissant de visiteurs en provenance de Chine, du Japon et de Russie ne parlaient ni français ni anglais. Afin d'améliorer la qualité de l'accueil de ses agents, la direction a souhaité mettre en place des formations en chinois, japonais et russe. Solution & Méthodologie BTL a procédé à l'audit du poste de travail des agents concernés et a ensuite créé du matériel pédagogique sur mesure en chinois, japonais et russe. Ce matériel comportait un lexique, un CD audio et un manuel de cours pour chaque apprenant. Nous avons analysé des ...

Cartographie du niveau d’anglais

Le service formation d'un grand grand courtier d'assurance français a constaté un manque de visibilité du niveau d'anglais requis, à l’oral comme à l’écrit, pour 5 postes de l'unité de gestion de l'assurance médicale.  Le client a donc souhaité réaliser une cartographie du niveau d'anglais requis à ces postes et ce à des fins de recrutement, de mobilité interne, et surtout de formation en anglais. Solution & Méthodologie BTL a réalisé un audit linguistique approfondi des 5 postes grâce à des entretiens extensifs avec les collaborateurs et leurs supérieurs hiérarchiques. Ces entretiens ont permis de définir la nature ...

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