La garantie d’un suivi pédagogique rigoureux pour vos équipes
Chez BTL, la qualité de nos formations repose sur une coordination pédagogique rigoureuse et engagée. Supervisée par notre Responsable de la Coordination Pédagogique, notre équipe assure un accompagnement constant de nos formateurs, de leur intégration à leur développement professionnel continu.
Notre mission : garantir la cohérence, la pertinence et l’efficacité de chaque formation dispensée. Cela passe par une communication fluide des exigences clients, un suivi régulier des retours des stagiaires dès les premiers cours, et un travail approfondi sur l’adaptation des ressources pédagogiques aux objectifs et au contexte de chaque apprenant.
Nous mettons également un point d’honneur à former nos formateurs à l’approche BTL et aux spécificités du monde professionnel français. Notre programme de formation continue permet d’assurer un haut niveau d’homogénéité dans nos prestations, tout en valorisant les bonnes pratiques observées sur le terrain.
En choisissant BTL, vous travaillez avec une équipe engagée, structurée, et tournée vers l’exigence pédagogique et la satisfaction client.
Rencontrez le meilleur équipe d’enseignants sur le marché de la formation linguistique
Nous sommes fiers de travailler avec des formateurs très expérimentés, offrant une expérience de l’enseignement mais aussi du monde professionnel. Cette équipe stable est dédiée aux cours en présentiel ou aux cours à distance.
Chez BTL, nous connaissons chaque formateur individuellement. Chacun enseigne sa langue maternelle avec passion et compétence. Chose importante, notre équipe de salariés est composé de pédagogues confirmés qui ont également une solide expérience dans un autre secteur d’activité. Cela permet à notre Service Planning d’attribuer un formateur qui correspond au profil de l’apprenant et qui comprend son métier.
Parmi nos formateurs, il y a une diversité d’accents et d’expertises métier. Une partie importante du corps enseignant parle français, pour mieux accompagner les débutants.
Que partagent tous nos formateurs ?
Afin de répondre à nos exigences qualité, tous nos formateurs :
- ont suivi un parcours universitaire
- enseignent dans leur langue maternelle
- sont diplômés pour enseigner leur langue principale comme langue étrangère auprès d’adultes et de professionnels et bénéficient d’une expérience probante dans ce domaine
- proposent une expérience professionnelle autre que l’enseignement, afin d’être au plus proche de la réalité professionnelle des apprenants
- sont formés à l’adaptation des ressources pédagogiques de BTL aux besoins et attentes des stagiaires.
Voici quelques statistiques moyennes de notre équipe de formateurs :
- Ancienneté chez BTL : 7 ans
- Expérience de l’enseignement : 14 ans
- Expérience professionnelle hors enseignement : 12 ans
Quelles sont les critères de recrutement de nos formateurs en langues ?
Le recrutement de chaque formateur fait l’objet d’une procédure de recrutement rigoureuse. Les autres principaux critères de sélection des formateurs sont :
- une expérience probante de la formation linguistique
- des caractéristiques propices telles que la motivation, la qualité d’écoute, la qualité de communication, un bon esprit d’équipe, etc.
- des capacités pédagogiques et d’animation
- la disponibilité, flexibilité et capacité d’adaptation à un public de professionnels
Rencontrons quelques-uns de nos enseignants
Nous sommes fiers de pouvoir compter sur une équipe pédagogique aussi engagée que talentueuse. Nos formateurs et formatrices reçoivent régulièrement d’excellents retours de la part de leurs apprenants, tant pour la qualité de leur enseignement que pour leur capacité à créer un climat de confiance. Par souci d’anonymat, nous ne présentons ici qu’une sélection de profils, accompagnés de quelques témoignages. Nous serions ravis de vous en faire rencontrer d’autres !
« Je suis Ian, formateur d’anglais britannique, chez BTL depuis plus de 10 ans.
…Natif du Yorkshire, après une licence en français et en espagnol, j’ai travaillé comme gestionnaire dans une banque privée pendant 14 ans. Après 2 ans en tant que gestionnaire d’actifs, je me suis réorienté vers l’enseignement de ma langue maternelle (certificat CELTA). Depuis 2013, j’anime des formations, notamment dans la finance, la banque et l’assurance.
Voici l’avis de l’un de mes apprenants : »
« Mention spéciale pour la « réactivité du formateur » : Ian a parfaitement su alterner entre suivi du programme et activités sur mesure en fonction de mes lacunes / mes avancées / mes demandes. Le programme et les supports de formation sont très bons, mais mon niveau de satisfaction et l’efficience de la formation sont en grande partie dus à Ian. Merci à lui ! »
– M. Axel L., Analyste Financier
« Je suis Catherine, formatrice et coach de français langue étrangère chez BTL.
…Une maîtrise de sociologie de la culture obtenue m’a conduite à une première carrière de 16 ans dans le marketing et la communication, entre Paris et Milan. J’ai ensuite choisi de me reconvertir dans l’enseignement du FLE. Diplômée d’un master professionnel FLE et titulaire du PGDE britannique (équivalent du CAPES), j’ai enseigné au Royaume-Uni et en Afrique avant de m’installer à nouveau à Paris. Depuis, j’accompagne des professionnels étrangers – notamment anglophones – dans leur apprentissage du français, en les aidant à naviguer aussi bien sur le plan linguistique que culturel.
Je laisse maintenant la parole à l’une de mes anciennes apprenantes… »
« Je suis très satisfaite à tous les niveaux de mon cours et de mon professeur de langue française, Mme Catherine. Vraiment superbe. Le niveau socioculturel et la finesse de la langue et la culture française qu’apporte le professeur sont parfaitement adaptés à mes besoins et tant que professeur en sciences de gestion à une école supérieure. Je note une nette amélioration dans mes compétences linguistiques, que je mets en pratique quotidiennement d’ailleurs dans mon activité professionnelle. »
– Mme Eva B., Professeur-chercheur