La RSE

LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE BTL

BTL a choisi de formaliser ses engagements en matière de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). Notre objectif a été de renforcer la qualité de nos prestations, déjà accrédités ISQ-OPQF, ISO 9001 et ISO 29990, en assurant à nos clients un partenaire ayant des valeurs éthiques. Nous sommes convaincus que des pratiques commerciales fondées sur des principes universellement reconnus contribueront à l’émergence d’un marché mondial plus stable, plus équitable et plus ouvert ainsi que des sociétés prospères et dynamiques.

Ecovadis

ecovadisBTL est abonné à Ecovadis, service indépendant de notation de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise et des Achats Responsables, depuis 2014.

Ecovadis facilite l’analyse et l’échange d’indicateurs sur les risques sociaux et environnementaux des fournisseurs. Les évaluations EcoVadis permettent aux entreprises de réduire leurs risques, d’améliorer leur performance et de mettre en œuvre des innovations durables dans leur chaîne d’approvisionnement.

Lors de l’audit 2017, BTL a reçu la médaille d’or Ecovadis. BTL se situe donc dans le Top 5% des entreprises auditées par Ecovadis, et dans le Top 2% des entreprises auditées dans le secteur de la formation continue.

Ce résultat atteste de notre engagement de développer une politique de la RSE grandissante, qui touche à chacun de nos collaborateurs et de nos clients.

Le Pacte Mondial

Global_Compact_LogoLe groupe BTL soutient les dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies relatifs aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail, à la protection de l’environnement et à la lutte contre la corruption.

Adhérer au Pacte Mondial de l’ONU, pour une entreprise, c’est partager la conviction que des pratiques commerciales fondées sur un certain nombre de principes universellement reconnus contribueront à l’émergence d’un marché mondial plus stable, plus équitable et plus ouvert et de sociétés prospères et dynamiques.

Politique Sociale

Depuis la création du groupe BTL en 1983, l'humain est au cœur de nos préoccupations et notre priorité est de traiter avec respect nos clients et nos employés.
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