Notre équipe

Une démarche structurée et individualisée

BTL propose un encadrement exceptionnel, que ce soit commercial, administratif ou pédagogique. Cet accompagnement nous permet d’assurer l’adaptation des contenus pédagogiques de formation aux besoins de vos collaborateurs et de vous aider à gérer au mieux votre plan de formation. Cette qualité d’encadrement est le résultat d’une politique rigoureuse de recrutement menée par l’équipe de Direction quant à la sélection des formateurs et du personnel de gestion.

BTL dispose d’une équipe de gestion qui maîtrise toutes les étapes de développement d’un projet de formation linguistique, de la conception au bilan et dans toutes ses dimensions : pédagogique, stratégique, opérationnelle, technique,  administrative, etc.

Equipe BTL - Copie

Si vous êtes à la recherche d’un emploi au sein de l’équipe de gestion ou encore comme formateur, que ce soit d’anglais ou d’une autre langue, à temps plein ou à temps partiel, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Un encadrement pédagogique unique

Sous l’égide de notre Responsable de la coordination pédagogique, notre équipe de Coordination oriente, accompagne et évalue les formateurs. Elle assure la communication des exigences clients, la formation à l’approche BTL,  au choix des ressources pédagogiques les plus pertinentes et à l’adaptation de ces contenus pédagogiques au contexte de l’apprenant.

L’équipe d’encadrement pédagogique traite par ailleurs tous les retours des stagiaires : nous consultons les stagiaires sur leur satisfaction par rapport à leur formation linguistique et nous rencontrons systématiquement les formateurs concernés pour leur faire part des commentaires et des suggestions des stagiaires et renforcer et généraliser les bonnes pratiques.

Notre impressionnant programme de formation contribue également de manière  importante à la qualité et à l’homogénéité de nos prestations. Nos formateurs sont par exemple, le cas échéant, formés par BTL à l’enseignement des langues dans le monde professionnel français pour leur permettre de répondre au plus près aux besoins professionnels de nos apprenants.

Des formateurs impliqués

L’équipe de formateurs de BTL compte plus de 90 intervenants offrant une expérience de l’enseignement mais aussi du monde professionnel. Cette équipe stable est dédiée aux cours en présentiel ou aux cours à distance.

Le recrutement de chaque formateur fait l’objet d’une procédure de recrutement rigoureuse.

Les principaux critères de sélection des formateurs sont :

  • une formation supérieure dans l’enseignement des langues
  • un formateur enseignant dans sa langue maternelle
  • une expérience probante de la formation linguistique
  • des caractéristiques propices telles que la motivation, la qualité d’écoute, la qualité de communication, un bon esprit d’équipe, etc.
  • des capacités pédagogiques et d’animation
  • la disponibilité, flexibilité et capacité d’adaptation à un public de professionnels
  • et, idéalement, une expérience professionnelle autre que celle de l’enseignement des langues (dans les secteurs assurance, finance, informatique, comptabilité, ressources humaines, etc).

Des équipes de support expérimentées

Notre service commercial est composé des Chargés de Clientèle et des Commerciaux. L’équipe commerciale élaborent avec vous votre cahier des charges et en assurent la bonne mise en place. Epaulés par nos autres services, les Chargés de Clientèle gèrent et assurent le suivi quotidien de vos formations.

L’équipe Planning gère l’ensemble de la logistique de vos stages, des évaluations aux calendriers prévisionnels des formations, dans le respect des disponibilités de vos collaborateurs.

L’équipe administratif est chargée de la gestion du back-office: documents administratifs (convention, feuille de présence), statistiques d’assiduité, supports pédagogiques, etc.

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