A votre écoute

A votre écoute pour le meilleur ROI

A BTL, notre objectif est vraiment de vous simplifier la vie, que vous soyez responsable de formation ou de ressources humaines, responsable des achats, directeur d’entreprise ou encore salarié.

Comment ? En optimisant l’efficacité de votre dispositif de formation, tout en respectant vos paramètres budgétaires, sans en sacrifier la qualité. Et ce afin d’assurer le meilleur retour sur investissement, que vous soyez client ou apprenant.

Comment optimisons-nous votre budget formation ? En étant tout d’abord à votre écoute afin de pouvoir:

  • assurer le bon diagnostic de vos besoins et de vos contraintes,
  • choisir avec vous une formation efficace parmi une gamme complète de prestations,
  • vous proposer des formateurs qualifiés de qualité
  • et des outils pédagogiques d’excellence qui s’appuie sur des technologies innovantes
  • tout en assurant le suivi qualitatif de votre dispositif au quotidien,
  • tant au niveau pédagogique qu’administratif.

Le bon diagnostic pour définir des objectifs clairs

Assurer le bon diagnostic passe par la compréhension de vos besoins et de vos contraintes. Et par une phase d’audit efficace de vos objectifs, des besoins de vos apprenants et de leur niveau de langue. Cette phase d’analyse permettra de dégager les éléments du dispositif de formation à mettre en place.

BTL met en œuvre des outils performants d’audit dans tous contextes professionnels.

En effet, BTL dispose d’une importante équipe d’évaluateurs agréés BULATS (Cambridge English) et TOEIC en France. Ces évaluateurs assurent les audits de poste, le développement de référentiel linguistique, déterminent le niveau, sur l’échelle CECRL*, de chaque apprenant et définissent des objectifs clairs pour chacun d’entre eux, sur le court et moyen terme. Au moyen du test BTL ou encore des tests BULATS ou TOEIC.

Une formation qui a fait ses preuves

Entièrement dédié aux formations linguistiques, BTL a développé une approche pédagogique efficace qui s’ajuste aux besoins de chaque apprenant grâce à la contextualisation de la formation au quotidien professionnel des apprenants. De nombreux jeux de rôle et le choix de supports adaptés garantissent des cours vivants, structurés qui favorisent l’acquisition des compétences opérationnelles « métier » dans le cadre de formations « général professionnelles ».

BTL propose aussi des  parcours « spécifique métier », qui associent un travail sur les compétences transverses et un travail sur les spécificités communicationnelles propres au contexte professionnel du stagiaire.

Une politique R&D  pour garantir un service innovant

Notre service Innovation répond à deux missions principales. Il effectue une veille constante des outils pédagogiques pour mettre à disposition de nos clients des supports innovants qui répondront aux besoins et aux contraintes du dispositif de formation. Et il assure la création de supports pédagogiques dans le cadre de projets sur-mesure.

Depuis plus de 30 ans, BTL adopte les nouvelles technologies à des fins pédagogiques. Aujourd’hui, BTL propose par exemple un « Blended-Learning » parfaitement intégré : la combinaison harmonieuse de cours avec un formateur et d’autoformation online.

Ou encore des formations à distance exploitant les nouvelles innovations techniques, telle que la visioconférence, pour mieux rapprocher le formateur de l’apprenant.

Quel que soit le type de parcours et l’outil pédagogique préconisé, c’est la technologie qui s’adapte aux besoins des apprenants et non l’inverse.

Suivi pédagogique

La rigueur et l’expertise de nos formateurs, la précision de nos méthodes et le suivi des stagiaires font que BTL est aujourd’hui un des rares organismes de formation linguistique en France à être certifié ISO 9001 et le premier à avoir obtenu la certification ISO 29990, propre au secteur de la formation.

Ces certifications garantissent à nos clients :

  • la grande qualité des formateurs
  • des formations choisies pour répondre au cahier des charges de nos clients
  • la maîtrise de leurs coûts de formation
  • un suivi pédagogique et administratif rigoureux

Dans un souci de vous assurer le meilleur retour sur votre investissement, quel qu’il soit.

Suivi administratif

En complément au suivi des formateurs et des apprenants sur le terrain, BTL propose généralement trois types de suivi mensuel :

  • Des statistiques d’assiduité, qui permettent de voir, pour chaque stagiaire, le nombre de cours réalisés, les absences et leurs motifs, le taux global d’assiduité et ce depuis le démarrage de sa formation.
  • Des statistiques pédagogiques relatives aux stages en cours, aux formations sur le point de démarrer, aux cycles terminés.
  • Des statistiques relatives aux parcours Blended Learning : un reporting du temps de connexion par stagiaire sur la plateforme e-learning choisie.

Ces procédures certifiées ISO permettent de limiter l’absentéisme, de renforcer la responsabilité des formateurs et des stagiaires et de maximiser l’efficacité de la formation.

BTL peut ainsi, le cas échéant, mener des actions correctives auprès des stagiaires et/ou des formateurs et communiquer à cet effet avec ses clients.

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